청년이라면 누구나 관심 가질 만한 제도, 청년내일채움공제!
최대 1,200만원을 받을 수 있는 정부 지원 제도라는 말, 들어보셨나요?
열심히 일만 했을 뿐인데, 퇴사할 때 목돈을 준다고 하니 솔깃하죠.
하지만 막상 신청하려고 보면 헷갈리는 조건, 복잡한 절차 때문에 포기하는 경우가 많습니다.
이 글에서는 청년내일채움공제가 무엇인지, 누구에게 얼마나 유리한지, 2025년 기준 신청 조건부터 절차까지 쉽고 자세히 알려드립니다. 정부에서 청년의 사회 정착을 돕기 위해 마련한 이 제도, 지금 바로 확인해보세요!
청년내일채움공제는 중소기업에 정규직으로 취업한 청년이 2년 또는 3년간 근속하면,
정부와 기업의 지원금으로 1,200만원의 목돈을 받을 수 있는 제도입니다.
청년은 매달 일정 금액을 적립하고, 기업과 정부가 나머지를 더해 만기 시 큰 자산을 마련할 수 있도록 돕습니다.
- 만 15세 이상 34세 이하 청년
- 중소·중견기업 정규직 입사 6개월 이내
- 고용보험 이력 12개월 미만 (단, 3개월 이상 연속 실업 시 리셋 가능)
- 3개월 이상 실업 기간을 가진 후 입사한 경우에도 대상 가능
| 구분 | 청년 | 기업 | 정부 | 만기 수령금 |
|---|---|---|---|---|
| 2년형 | 300만원 | 300만원 | 600만원 | 1,200만원 |
| 3년형 | 600만원 | 300만원 | 1,800만원 | 2,700만원 |
※ 매달 본인이 일정 금액을 적립해야 하며, 중도 퇴사 시 환급금 일부 차감될 수 있음
- 고용노동부 ‘청년내일채움공제’ 공식 홈페이지 접속
- 회원가입 및 로그인 후 ‘공제 가입 신청’ 클릭
- 재직 중인 기업이 청년 공제 신청에 참여해야 함
- 고용보험 확인 및 서류 심사 후 승인
- 공제계약 체결 후 매달 자동이체로 적립금 납부
Q. 이직하면 받을 수 있나요?
A. 불가합니다. 동일 기업에서 2년 이상 근속해야 만기 수령 가능.
Q. 퇴사 시 어떻게 되나요?
A. 중도 해지 처리되며, 본인 납입금과 일부 지원금만 환급됩니다.
Q. 계약직도 되나요?
A. 정규직 전환을 조건으로 한 경우 일부 예외 인정됩니다.
- 입사 6개월 이내에만 신청 가능하니 서두르기
- 고용보험 가입일자 기준이 중요하니 정확히 확인
- 신청 전 기업에 참여 여부 꼭 확인할 것
- 자동이체 실패 시 불이익 발생하니 계좌 관리 철저히
- 2년형만 운영 → 3년형 일부 부활 예정 (예정)
- 고용보험 이력 인정 범위 확대 검토 중
- 기업 참여 조건 간소화 논의 중
- 이직 후 재신청 가능 여부 시범 운영 검토
청년내일채움공제는 단순한 복지 정책이 아니라, 여러분의 사회 초년기 자산 형성을 도와줄 기회의 제도입니다.
짧은 시간 동안 정해진 조건을 지키기만 하면 누구나 수백만 원의 목돈을 받을 수 있으니, 이보다 더 합리적인 선택은 없겠죠?
요즘같이 물가 오르고 미래가 불확실한 시대, 청년내일채움공제로 한 걸음 더 안정적인 내일을 준비해보세요.
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